Beleidsadviseur Participatie & Huurders

Wil jij beleid maken dat niet alleen op papier goed klinkt, maar ook werkt voor huurders? In deze afwisselende rol combineer je beleidsadvies met participatie en ben je de verbindende schakel tussen Cazas, huurders en gemeenten. Interesse? Solliciteer dan tot en met 1 november!

Je besteedt ongeveer twee vijfde van je tijd aan de samenwerking tussen Cazas en de huurdersvereniging. Je zorgt dat de collega’s van Cazas goed geïnformeerd en voorbereid zijn op de overleggen met huurdersvereniging. Dat betekent dat je collega’s goed voorbereid aan tafel zitten, de juiste stukken beschikbaar zijn en dat afspraken en acties helder zijn. Je treedt namens Cazas op als gesprekspartner en liaison richting de huurdersvereniging. De huurdersvereniging heeft zelf een eigen ondersteuner; jouw rol is juist om Cazas goed voor te bereiden en de samenwerking met de huurdersvereniging verder vorm te geven.

De andere drie vijfde van je tijd werk je als beleidsadviseur participatie. Je wordt kartrekker van het huurdersplatform en krijgt de ruimte om dit platform echt van de grond te krijgen. Je haalt intern op wat Cazas met het platform wil bereiken, maakt keuzes over waarvoor het platform wordt ingezet en zorgt ervoor dat huurders het platform weten te vinden. Daarnaast werk je aan beleidsvraagstukken waarbij de stem van huurders belangrijk is. Je schrijft beleidsstukken, adviseert hierover en helpt vervolgens ook bij de uitvoering.

Wat ga je doen?

•        Je bereidt de overleggen met de huurdersvereniging vanuit Cazas voor. Je verzamelt de juiste informatie, zorgt dat collega’s goed voorbereid zijn en bent tijdens en rondom de overleggen een belangrijke gesprekspartner voor de huurdersvereniging.

•        Je wordt kartrekker van het huurdersplatform. Je bepaalt samen met collega’s waarvoor het platform wordt ingezet, brengt het intern onder de aandacht en zorgt ervoor dat huurders het platform weten te vinden en gebruiken.

•        Je ontwikkelt en schrijft beleidsstukken over verschillende beleidsthema’s. Je vertaalt signalen en ontwikkelingen naar helder beleid en zorgt er ook voor dat dit beleid in de praktijk wordt uitgevoerd.

•        Je bent betrokken bij de gemeenten binnen jouw regio en sluit aan bij bestuurlijke overleggen. Vanuit een gebiedsgerichte aanpak werk je samen met collega’s aan vraagstukken die in de regio spelen en zoek je naar oplossingen die werken voor huurders en Cazas.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een hbo-diploma.
• Je hebt ervaring met beleidsadvies, participatie, bewoners-/huurdersvraagstukken of een vergelijkbare functie waarin je verschillende belangen bij elkaar brengt.
• Je kunt meedenken over het intern én extern onder de aandacht brengen van een bewoners- of huurdersplatform.
• Je kunt complexe informatie analyseren en vertalen naar een helder advies, beleidsstuk of concrete aanpak.

Je bent iemand die eerst goed luistert en analyseert voordat je een richting kiest. Je kunt een gesprek vanuit verschillende invalshoeken bekijken en begrijpt wat er achter een vraag of wens kan zitten. Vervolgens weet je dit te vertalen naar een oplossing of een goede aanpak. Je schrijft helder en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Ook krijg je mensen mee in een idee of verandering.

In deze functie krijg je veel ruimte om zelf richting te geven. Zeker in het begin ligt er niet voor alles een vast plan. Je vindt het daarom prettig om zelf prioriteiten te stellen en stappen te zetten. Tegelijkertijd kun je ook goed omgaan met veranderende omstandigheden. Niet alles laat zich vooraf plannen en juist daar krijg jij energie van. Omdat je regelmatig te maken hebt met huurders, gemeenten, collega’s en bestuurders, voel je bovendien goed aan welke belangen er spelen en wat een situatie bestuurlijk nodig heeft.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris vanaf €5.122,- tot maximaal € 6.924,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal K CAO Woondiensten)
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• De mogelijkheid om hybride te werken en je werktijden flexibel in te delen.
• Een functie waarin je maatschappelijke impact maakt voor huurders en bewoners in de regio Utrecht en Woerden.
• Veel ruimte om zelf richting te geven aan je werk en nieuwe initiatieven op te bouwen.
• Een afwisselende combinatie van beleidsadvies, participatie, bestuurlijke advisering en het onderhouden van de relatie met de huurdersvereniging.
• De kans om mee te bouwen aan een nieuwe manier van huurdersparticipatie en het huurdersplatform echt op de kaart te zetten.
• Je werkt in een organisatie die groot genoeg is om impact te maken, maar dicht bij huurders en kleinere gemeenten staat. Juist in de dorpskernen en kleinere gemeenten kennen we de omgeving en de mensen goed. Daardoor merk je directer wat jouw werk voor huurders betekent.
• Soms is een overleg in de avond nodig. Dit komt slechts bij uitzondering voor.
• Een betrokken team waarin je nauw samenwerkt met collega’s die ieder verantwoordelijk zijn voor een eigen regio.

Over Cazas

Samen met zo'n 200 collega's bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

Samen sterk voor werkgeluk

Verschil verbindt en verrijkt ons en onze wijken. Ons doel is dat medewerkers zich met lef en plezier inzetten vanuit expertise en talent om het samen elke dag nog beter te doen voor onze bewoners.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of andere kenmerken.