Verhuurmakelaar

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging, heb je technische kennis en ben je klantgericht? Lees dan snel verder en wie weet word jij onze nieuwe verhuurmakelaar!

Een nieuw thuis begint met meer dan een sleutel. Met oog voor de woning én de huurder help jij mensen aan een fijne plek om te wonen. Als verhuurmakelaar begeleid je mensen bij een belangrijke stap in hun leven. Je bent verantwoordelijk voor het hele verhuurproces en zorgt dat iedere stap soepel verloopt. Met jouw kennis en persoonlijke aandacht bied je huurders duidelijkheid en maak je van deze spannende periode een prettige ervaring.

Wat ga je doen

Als verhuurmakelaar ben je veel op pad en regel je het verhuurproces op locatie: van voorinspectie en bezichtiging tot sleuteloverdracht. Je zorgt voor een goed en veilig thuis en regelt alles rondom het verhuren van (nieuwbouw) woningen. Ook draag je zorg voor een technisch goede woning. Je hebt mensenkennis, maatschappelijk inzicht. Je hebt aandacht voor het individu en stelt waar nodig maatwerk voor. Je weet wat er speelt in de buurt en de wijk.

Ook is het belangrijk dat je de nodige technische kennis met je meebrengt en daarmee zelfstandig onze ketenpartners aan kunt sturen voor het mutatie-onderhoud. Dit is waardevolle kennis voor je team en zij willen graag van jou leren!

Je bent onze toekomstige collega als je goed kunt samenwerken en als verbinder optreedt binnen én buiten je eigen team. Je denkt graag actief mee in (verbeter)processen, bent positief ingesteld en oplossingsgericht. Maar je schroomt niet om kritisch te zijn en constructief feedback te geven.

We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de huurders en woningzoekenden!

Dit breng je mee

·         Je hebt minimaal mbo+ /hbo werk- en denkniveau in bouwkunde of een vergelijkbare richting.

·         Minimaal 1 jaar recente werkervaring als (verhuur)makelaar, taxateur of een functie binnen vastgoed(beheer) of bouwkundige kennis.

·         Ervaring met voor- en eindinspecties bij mutatieonderhoud is een pre.

·         Een coachende instelling: je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en je technische kennis te delen.

·         Kennis van relevante wet- en regelgeving, denk aan huurrecht en passend toewijzen.

·         Een proactieve en oplossingsgerichte instelling: je werkt zelfstandig en neemt regie.

·         Projectmatig kunnen werken.

·         Sociaal vaardig en klantgericht.

·         Je bent bereid om 3 of 4 keer per jaar piketdienst te draaien

Wij geven jou

·         Een bruto maandsalaris tussen de € 3.631,- en € 4.563,- bruto op basis van een 36-urige werkweek (schaal G CAO Woondiensten) + een eindejaarsuitkering.

·         Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

·         De mogelijkheid om hybride te werken.

·         Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.

·         Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij een fulltime dienstverband).

Over Cazas

Samen met zo'n 200 collega's bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

Samen sterk voor werkgeluk

Verschil verbindt en verrijkt ons en onze wijken. Ons doel is dat medewerkers zich met lef en plezier inzetten vanuit expertise en talent om het samen elke dag nog beter te doen voor onze bewoners.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of andere kenmerken.